RECEVEZ EN TEMPS REEL TOUTES LES INFOS SYNDICALES DU CENTRE HOSPITALIER D'ARRAS !!

En visite à l'hopital Paul Brousse de Villejuif pour célébrer la 2500èm greffe de foie . Après la polémique sur le choix de personnes plus petites que le chef de l'Etat à l'usine Faurécia , cette nouvelle visite provoque une esclandre. En effet , l'APHP...

samedi 26.09.2009, 04:51 - La Voix du Nord Didier Bernus, René Valladon, Didier Rosez, responsable national « fonction territoriale», et Bernard Sohet, secrétaire régional. | SYNDICAT | Quatre cents congressistes ont participé, jeudi et vendredi, au congrès...

Le 18 septembre 2009 Le bureau syndical FORCE OUVRIERE du C.H.BAPAUME ne peut rester sans réagir à l’annonce de la situation financière de l’établissement. Le rôle d’un syndicat est de défendre les agents, leurs emplois, leur carrière et leurs conditions...

samedi 19.09.2009, 04:46 - CLAIRE SERRE Egalement directeur du CH Douai, M. Mackowiak se veut rassurant quant à l'avenir du CH Bapaume. | SANTE | Cette semaine, les Bapalmois ont reçu dans leur boîte aux lettres, un courrier d'explication sur la situation...

Force Ouvrière vous convie à une réunion d’informations concernant l’Ordre Infirmier. Nous pourrons ensemble répondre à toutes vos questions.

Conseil National De L’Ordre des Infirmiers 63, rue Sainte-Anne 75002 PARIS Madame la Présidente du Conseil National de l’Ordre Infirmier, J’ai l’honneur de vous informer que je ne retournerai pas le questionnaire que vous m’avez envoyé, qui vaut inscription...

Depuis le 1er septembre 2009, l’Ordre National des Infirmiers a adressé aux 510 000 infirmier(e)s en exercice, leur dossier d’inscription et l’appel à cotisation. Ce dossier doit être renvoyé impérativement avant le 30 septembre 2009. Ce dossier à remplir...

Entretien avec Madeleine Estryn-Behar : médecin du travail Un tiers des paramédicaux hospitaliers lâchent leur métier avant la retraite. Médecin du travail et responsable de l'enquête Presst-Next, Madeleine Estryn-Behar analyse les causes de ces défections...

Afin de dénoncer les risques liés au manque d'effectifs, de plus en plus de CHSCT hospitaliers lancent des procédures d'alerte pour danger grave et imminent. Une stratégie qui s'est avérée efficace dans certains établissements. C'est la première fois...